L indemnité de départ en retraite est versée lorsqu'elle est plus favorable que l’indemnité légale de licenciement. Dans le cas contraire, c’est cette dernière qui s’applique Transfert des contrats indemnités de fin de carrière

22 juillet 2022 Particulier SOURCE impots 05 août 2020 Particulier SOURCE impots L’année du départ en préretraite ou retraite, vous percevez des indemnités. En fonction de votre situation, ces indemnités sont ou ne sont pas imposables et devront donc être ou non déclarées. Les pensions de retraites, sont sauf exceptions, imposables. Si votre niveau de revenus évolue, venez signaler votre nouvelle situation via le service en ligne Gérer mon prélèvement à la source » puis Actualiser suite à une hausse ou à une baisse de vos revenus » afin que votre taux de prélèvement, et vos acomptes contemporains si vous en avez, soient mis à jour en fonction de votre nouveau niveau de revenus. 04 août 2020 Particulier SOURCE impots En fonction des conditions de votre départ à la retraite, vous devrez ou non déclarer les indemnités versées par votre entreprise au titre de la cessation de votre activité. 14 avril 2022 Particulier SOURCE impots 22 juillet 2022 Particulier SOURCE impots 21 juillet 2022 Particulier SOURCE impots 13 juillet 2022 Particulier SOURCE impots Il s’agit de revenus qui ne sont pas susceptibles d'être recueillis chaque année. 23 avril 2021 Particulier SOURCE impots Découvrez ici les informations sur la déclaration des traitements, salaires, pensions, rentes, avec les cas particuliers des apprentis, des stagiaires, des assistantes maternelles... 22 avril 2022 Particulier SOURCE impots 07 juillet 2022 Particulier SOURCE impots

Avoirpris toutes ses retraites. Le montant total des retraites ne doit pas dépasser un certain montant. Un montant minimum est également prévu par certaines retraites complémentaires. Pour en savoir plus, consultez les sites de vos régimes de retraite. Pour simuler le montant de votre retraite, connectez-vous à votre compte retraite.

^{Affiner par géographieChargé de Développement Investisseur H/F - 2019-07-0120Emploi Collectivités locales - TerritorialesChâlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand EstPlace de l'emploi public recherche pour Caisse des dépôts et consignations un Chargé de Développement Investisseur H/F - 2019-07-0120Caisse des dépôts et consignations Rattachée hiérarchiquement au DT Aube, il/elle est chargée de promouvoir l'offre investisseur et de commercialiser celle-ci sur son territoire de compétence l'Aube. Il/elle est chargée d'accompagner les partenaires dans l'ingénierie financière de leurs projets. Le poste est basé à Châlons-en-Champagne avec fréquents déplacements sur le territoire et à Paris. Missions oDécliner l'offre de la CDC en matière d'investissement, et d'ingénierie territoriale, oContribuer à la réalisation des objectifs définis dans le cadre des LO Activités Doit être force de proposition de manière à oAssurer une veille commerciale des différents projets cibles sur son territoire par différents moyens presse, rencontre d'acteurs institutionnels, conférences sur le développement local… et connaître les grands enjeux stratégiques de développement de son territoire. oParticiper, dans le cadre d'un travail d'équipe, à l'élaboration d'un plan d'action visant à prospecter le territoire, rencontrer les différents porteurs[...]Responsable Maintenance H/FEmploi Energie - PétroleChâlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand EstResponsable Maintenance Châlons-en-Champagne, Grand Est, FR LA VEUVE 51 Rattaché au Responsable d'Exploitation et en lien avec le Manager de Proximité, vous assurez avec votre équipe, la maintenance préventive et curative d'une ligne de tri automatisée. Vos principales missions sont - Garantir la continuité de production par la maintenance préventive d'une chaine de tri qui fonctionne en 2x8 heures. - Garantir la maintenance préventive et curative des engins. - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements, en rechercher les causes, définir, réparer et réaliser les actions correctives avec les équipes internes et/ou les sous-traitants. - Manager une équipe de techniciens, les accompagner, les recruter et les former en fonction des besoins. - Planifier les interventions des techniciens et/ou des sous-traitants. - Gérer le stock de pièces détachées. - Suivre et mettre à jour le budget maintenance....Assistante administratifve et commercialeEmploi Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand EstPoste à pourvoir en intérim pouvant déboucher sur une embauche en CDI. Notre agence Adéquat de Chalons en Champagne recrute des nouveaux talents sur des postes d'Assistant Administratif F/H. Missions - Saisir les opérations comptables client factures client,... - Gérer le suivi et la diffusion des Appel d'offres & Appel à Candidatures - Tenir le standard téléphonique - Gérer les approvisionnements commandes de fournitures et de sous-traitance, réceptions, bons de livraison Profil - Diplômée d'un bac+2 en assistanat administratif, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire acquise idéalement dans le secteur des travaux publics. - Etre rigoureux, autonome et avoir une grande capacité d'analyse - Maîtriser les logiciels de bureautique Rémunération et vos avantages - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.... Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19[...]Assistante administratifve et commercialeEmploi Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand EstPoste à pourvoir en intérim pouvant déboucher sur une embauche en CDI. Notre agence Adéquat de Chalons en Champagne recrute des nouveaux talents sur des postes d'Assistant Administratif F/H. Missions - Saisir les opérations comptables client factures client,... - Gérer le suivi et la diffusion des Appel d'offres & Appel à Candidatures - Tenir le standard téléphonique - Gérer les approvisionnements commandes de fournitures et de sous-traitance, réceptions, bons de livraison Profil - Diplômée d'un bac+2 en assistanat administratif, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire acquise idéalement dans le secteur des travaux publics. - Etre rigoureux, autonome et avoir une grande capacité d'analyse - Maîtriser les logiciels de bureautique Rémunération et vos avantages - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.... Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19[...]Chargé d'Affaires Environnement H/FEmploi Autres services aux entreprisesTroyes, 10, Aube, Grand EstActeur majeur de la prévention des risques, le groupe SOCOTEC développe une offre de services en inspection & mesure, assistance & conseil, certification ainsi que formation auprès des entreprises de tous secteurs. N°1 du contrôle construction et N°3 de la vérification des équipements en France, SOCOTEC réalise un chiffre d'affaires de 700 M€ dont 30% hors de France. Présent dans 25 pays avec 7 800 collaborateurs, il compte 150 implantations réparties sur tout le territoire. Dans le cadre du développement de notre activé, l'agence E&S Bourgogne Champagne recherche un spécialiste en études environnementales. Vous serez en charge de réaliser les misions suivantes pour nos clients - Réaliser des études et diagnostics faune / flore / habitat. Des compétences spécifiques en entomofaune seront appréciées. - Rédiger des dossiers d'étude d'impacts environnement et dossier Loi sur l'Eau. - Assister les maitres d'ouvrage dans la réalisation des projets sur les aspects relevant de votre domaine de compétence. - Etablir des offres en lien avec vos compétences, piloter les projets, assurer la relation client et les relations avec les sous-traitants. - Des déplacements sont à prévoir[...]CHARGEE/CHARGE D’INSPECTION ET DE CONTROLE EXTERNEEmploi Collectivités locales - TerritorialesMulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand EstPlace de l'emploi public recherche pour DIRECCTE Alsace - Champagne Ardenne - Lorraine un Agent de contrôle en unité de contrôleDIRECCTE Alsace - Champagne Ardenne - Lorraine Encadrement oui ou non non Activités principales Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action • Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises, • Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail, • Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises, • Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit, • Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail travailleurs, employeurs et leurs représentants, • Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises, • Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme, • Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats[...]CONSEILLER D'EDUCATION POPULAIRE ET DE JEUNESSEEmploi Collectivités locales - TerritorialesÉpinal, 88, Vosges, Grand EstPlace de l'emploi public recherche pour DRJSCS Alsace - Champagne-Ardenne- Lorraine un CONSEILLER D'EDUCATION POPULAIRE ET DE JEUNESSEDRJSCS Alsace - Champagne-Ardenne- Lorraine VOIR FICHE DE POSTE JOINTE...RESPONSABLE DE L’ACTIVITE DE CONTROLEEmploi Collectivités locales - TerritorialesMetz, 57, Moselle, Grand EstPlace de l'emploi public recherche pour DIRECCTE Alsace - Champagne Ardenne - Lorraine un Responsable d'unité de contrôle UC SUD 3DIRECCTE Alsace - Champagne Ardenne - Lorraine Encadrement oui ou non oui Nombre de personne à encadrer 11 agents dont 9 catégorie A et 2 catégorie C Activités principales Le responsable d’unité de contrôle de l’inspection du travail a pour mission de contribuer à l’efficacité du système d’inspection du travail en assurant l’animation, le pilotage et l’appui au collectif des agents de contrôle et d’assistance composant l’unité. A ce titre, il promeut et participe à l’action collective et exerce des fonctions d’autorité hiérarchique sur l’ensemble des agents de l’unité. Fonctions d’encadrement - Organisation du fonctionnement interne de l’unité y compris en matière de diffusion de l’information - Pilotage, animation et évaluation de l’activité de l’unité - Organisation et suivi de la remontée d’information régulière quantitative et qualitative et d’urgence - Développement des compétences individuelles et collectives des agents de l’unité Fonctions de coordination de l’action - Elaboration avec les agents de l’unité du diagnostic[...]RESPONSABLE DE L’ACTIVITE DE CONTROLEEmploi Collectivités locales - TerritorialesCharleville-Mézières, 8, Ardennes, Grand EstPlace de l'emploi public recherche pour DIRECCTE Alsace - Champagne Ardenne - Lorraine un Responsable d'unité de contrôleDIRECCTE Alsace - Champagne Ardenne - Lorraine Encadrement oui ou non oui Activités principales Le responsable d’unité de contrôle de l’inspection du travail a pour mission de contribuer à l’efficacité du système d’inspection du travail en assurant l’animation, le pilotage et l’appui au collectif des agents de contrôle et d’assistance composant l’unité. A ce titre, il promeut et participe à l’action collective et exerce des fonctions d’autorité hiérarchique sur l’ensemble des agents de l’unité. Fonctions d’encadrement - Organisation du fonctionnement interne de l’unité y compris en matière de diffusion de l’information - Pilotage, animation et évaluation de l’activité de l’unité - Organisation et suivi de la remontée d’information régulière quantitative et qualitative et d’urgence - Développement des compétences individuelles et collectives des agents de l’unité Fonctions de coordination de l’action - Elaboration avec les agents de l’unité du diagnostic territorial, notamment en référence avec les orientations stratégiques du système d’inspection[...]Responsable Commercial H/FEmploi Energie - PétroleReims, 51, Marne, Grand EstENGIE Solutions Nous recherchons notre futur talent entrepreneur, meneur et explorateur sur toute la région CHAMPAGNE-ARDENNES. Notre opportunité Un poste de RESPONSABLE COMMERCIAL basé à REIMS 51 rattaché à Dawid, notre Directeur Régional CHAMPAGNE-ARDENNES. Nos métiers - Améliorer l'efficacité et la performance des bâtiments, installations et process de nos clients en optimisant l'usage des ressources énergétique Chauffage, Ventilation, Climatisation, Air Comprimé, Réseaux de Chaleur, Utilités industrielles. - Fournir des solutions énergétiques sur-mesure incluant production, distribution, stockage et approvisionnement en énergie verte, notamment locales et renouvelables, afin d'allier confort, performance et transition zéro carbone. - Créer, améliorer et gérer les lieux de vie et de travail pour les rendre plus agréables et plus respectueux de l'environnement et renforcer ainsi l'attractivité des villes, le confort des bâtiments et habitats ainsi que des sites industriels de proximité. Vos challenges à nos côtés - Construire et piloter la stratégie commerciale de l'Agence pour accompagner les bailleurs, les collectivités, les entreprises et les industriels[...]ChargéE d'Ordonnancement en Maintenance H/FEmploi Autres services aux entreprisesMetz, 57, Moselle, Grand EstFiliale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations. Unir nos différences SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. SPIE Facilities recherche sur METZ d'ordonnancement pour assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multitechnique sur nos sites clients en Lorraine et en Champagne-Ardenne. Nos techniciens itinérants interviennent dans les domaines du génie climatique chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et de l'électricité courants forts et courants faibles. Nos clients sont des opérateurs tertiaires privés et publics répartis sur la Lorraine et la Champagne-Ardenne. Vous planifiez l'activité des techniciens de maintenance en élaborant[...]Chef de secteur champagne-ardenne - h/fEmploi AgroalimentaireBétheny, 51, Marne, Grand EstDans le cadre du développement de la Région EST, nous recherchons une Chef de secteur H/F en CDI Si tu as Envie de rejoindre une nouvelle aventure ? Envie d'exercer tes talents ? Envie d'écrire une histoire avec nous ? Si tu as, le goût du challenge alors cette opportunité est pour toi ! Après une période d'intégration pendant laquelle tu te familiariseras avec nos produits et nos méthodes, ta mission sera de développer et de fidéliser une clientèle de professionnels de la restauration restauration commerciale et/ou collective et de prospecter de nouveaux clients sur un secteur géographique défini. Responsable du fonds de commerce, du chiffre d'affaires et de la marge de ton secteur, tu assures un suivi personnalisé de tes clients par une forte présence terrain et établis avec eux une véritable relation de confiance. Véritable prescripteur, tu analyses leurs besoins et leur conseilles des produits adaptés à leurs attentes. Pour satisfaire à leurs exigences tu as à ta disposition une gamme de qualité de plus de 4 500 références de produits frais et surgelés produits laitiers, carnés, .... Tu travailles en Binôme avec un Commercial sédentaire h/f et disposes de[...]Chef de projet contrat de villeEmploi Joinville, 52, Haute-Marne, Grand EstLa Ville de JOINVILLE, Ville bourg-centre de 3 250 habitants, rattachée à la Communauté de Communes du Bassin de JOINVILLE-EN-CHAMPAGNE, riche en patrimoine ancien poursuit la redynamisation de son centre-ville en réhabilitant l'habitat, et son patrimoine, tout en recherchant des projets novateurs. Après avoir répondu au premier appel à manifestation d'intérêt de l'Etat, la ville poursuit sa réhabilitation en répondant au dispositif PVD Petite Ville de Demain ». Toujours à la recherche de nouvelles initiatives, la Ville de JOINVILLE est devenue un laboratoire reconnu au niveau national en matière d'habitat en faisant preuve d'imagination et de projets expérimentaux. A ce titre, elle souhaite poursuivre cet élan en recrutant son chef de projet. Ses missions seront de - Mener des projets novateurs, en faisant preuve d'audace et d'initiative, en tenant compte des limites budgétaires de la Ville - Actualiser le projet de territoire, et actualiser le programme d'actions tels que prévu dans la convention d'adhésion Petite Ville de Demain et de l'Opération de Revitalisation de Territoire ORT ; - Coordonner les actions au titre de l'ORT, du dispositif PVD - Identifier les[...]Assistant administratif / Assistante administrativeEmploi Chouilly, 51, Marne, Grand EstAu sein d'une maison de champagne, vous occupez un poste d'assistant transport vendanges. Début du contrat le 24 août jusque fin des vendanges Vos horaires après midi de 14h00 à 21h00 horaire à confirmer et travail 6 jours sur 7 repos le samedi Descriptif de poste - Suivie des citernes arrivée et départ - Suivie par géolocalisation des citernes en Champagne - Utilisation du logiciel ID Cuverie formation sur place possible - Contact avec les pressoirs et les coopératives - Suivi et application de planning pour les citernesConducteurtrice de ligne automatisée ind alimentaireEmploi Dizy, 51, Marne, Grand EstAu sein d'une entreprise familiale et indépendante,spécialisée dans le bouchon à champagne, vous renforcez l' équipe et épaulerez le conducteur de ligne/responsable de marquage des bouchons à champagne. Après une formation spécifique à notre activité, vos missions principales seront o Réaliser le démarrage les machines de marquage gaz, induction, laser o Préparer et mets en place les éléments nécessaires au fonctionnement des machines alimentation en bouchon, réglages,... o S'assurer du bon démarrage des productions et en assure la bonne qualité des produits tout au long de leurs réalisations selon les fiches techniques, instructions de travail et Ordre de fabrication, fournis o Assurer le marquage et les livraisons des bouchons imposés par les clients en respectant les critères qualité, coûts délais/ et la sécurité selon les CDC et délais de livraisons o Réaliser le reporting quotidien par écrit de son activité Poste évolutif vers le Poste de "Conducteur de lignes" et évolutif sur la duréeApprenti BTS Cprp H/FEmploi Auto-Moto-CyclesChampagné, 72, Sarthe, Pays de la LoireQu'y a-t-il de commun entre toutes ces applications un avion, une fusée, une éolienne... ? Des solutions d'interconnexion, imaginées et fabriquées par nos 3000 collaborateurs responsables et passionnés par leur métier. Nos clients choisissent les connecteurs SOURIAU pour leur fiabilité et notre haut niveau de service... et ça fait plus de 100 ans que ça dure ! Rejoindre SOURIAU, c'est intégrer une grande famille qui cultive l'échange et encourage l'innovation le post-it fera partie de votre quotidien ;-. Nous avons à coeur de favoriser l'envie d'entreprendre de chacun mode projet, perspective d'évolutions... Rejoindre SOURIAU, c'est aussi avoir la possibilité de travailler dans un contexte multiculturel et de participer à des projets transversaux avec des collègues des 4 coins du monde. Saisissez nos opportunités de carrière et embarquez ! Dans le cadre de la campagne d'alternance de SOURIAU Champagné, nous recherchons un APPRENTI en BTS CPRP H/F au sein du secteur usinage constitué de 100 personnes. Nous vous proposons un parcours sur vos deux années Lors de votre première année, vous serez rattachée au responsable[...]Apprenti Opérateur Régleur Usinage H/FEmploi Auto-Moto-CyclesChampagné, 72, Sarthe, Pays de la LoireQu'y a-t-il de commun entre toutes ces applications un avion, une fusée, une éolienne... ? Des solutions d'interconnexion, imaginées et fabriquées par nos 3000 collaborateurs responsables et passionnés par leur métier. Nos clients choisissent les connecteurs SOURIAU pour leur fiabilité et notre haut niveau de service... et ça fait plus de 100 ans que ça dure ! Rejoindre SOURIAU, c'est intégrer une grande famille qui cultive l'échange et encourage l'innovation le post-it fera partie de votre quotidien ;-. Nous avons à coeur de favoriser l'envie d'entreprendre de chacun mode projet, perspective d'évolutions... Rejoindre SOURIAU, c'est aussi avoir la possibilité de travailler dans un contexte multiculturel et de participer à des projets transversaux avec des collègues des 4 coins du monde. Saisissez nos opportunités de carrière et embarquez ! Dans le cadre de la campagne d'alternance de SOURIAU Sarthe, Tony recherche un APPRENTI OPERATEUR REGLEUR USINAGE H/F. Au sein du secteur usinage constitué de 100 personnes sur notre site de Champagné et rattaché au chef d'équipe, vous assurez la production, la qualité et participez[...]Apprenti Assistant RH en Administration du Personnel H/FEmploi Auto-Moto-CyclesChampagné, 72, Sarthe, Pays de la LoireQu'y a-t-il de commun entre toutes ces applications un avion, une fusée, une éolienne... ? Des solutions d'interconnexion, imaginées et fabriquées par nos 3000 collaborateurs responsables et passionnés par leur métier. Nos clients choisissent les connecteurs SOURIAU pour leur fiabilité et notre haut niveau de service... et ça fait plus de 100 ans que ça dure ! Rejoindre SOURIAU, c'est intégrer une grande famille qui cultive l'échange et encourage l'innovation le post-it fera partie de votre quotidien ;-. Nous avons à coeur de favoriser l'envie d'entreprendre de chacun mode projet, perspective d'évolutions... Rejoindre SOURIAU, c'est aussi avoir la possibilité de travailler dans un contexte multiculturel et de participer à des projets transversaux avec des collègues des 4 coins du monde. Saisissez nos opportunités de carrière et embarquez ! Dans le cadre de la campagne d'alternance de SOURIAU Champagné, Céline et Séverine recherchent un Apprenti Assistant RH en administration du Personnel H/F Rattachée au service Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes Saisie d'éléments dans la GTA Gestion des[...]Apprenti Technicien Chimiste H/FEmploi Auto-Moto-CyclesChampagné, 72, Sarthe, Pays de la LoireQu'y a-t-il de commun entre toutes ces applications un avion, une fusée, une éolienne... ? Des solutions d'interconnexion, imaginées et fabriquées par nos 3000 collaborateurs responsables et passionnés par leur métier. Nos clients choisissent les connecteurs SOURIAU pour leur fiabilité et notre haut niveau de service... et ça fait plus de 100 ans que ça dure ! Rejoindre SOURIAU, c'est intégrer une grande famille qui cultive l'échange et encourage l'innovation le post-it fera partie de votre quotidien ;-. Nous avons à coeur de favoriser l'envie d'entreprendre de chacun mode projet, perspective d'évolutions... Rejoindre SOURIAU, c'est aussi avoir la possibilité de travailler dans un contexte multiculturel et de participer à des projets transversaux avec des collègues des 4 coins du monde. Saisissez nos opportunités de carrière et embarquez ! Afin de faire face aux obsolescences générées par la réglementation REACH sur différents traitements de surface, le bureau d'études et l'unité de Galvanoplastie de SOURIAU Champagné recherchent un Apprenti Technicien Chimiste H/F. Intégrée au sein du service R&T et rattachée[...]Apprenti Gestion Administratif H/FEmploi Auto-Moto-CyclesChampagné, 72, Sarthe, Pays de la LoireEntreprise Qu'y a-t-il de commun entre toutes ces applications un avion, une fusée, une éolienne... ? Des solutions d'interconnexion, imaginées et fabriquées par nos 3000 collaborateurs responsables et passionnés par leur métier. Nos clients choisissent les connecteurs SOURIAU pour leur fiabilité et notre haut niveau de service... et ça fait plus de 100 ans que ça dure ! Rejoindre SOURIAU, c'est intégrer une grande famille qui cultive l'échange et encourage l'innovation le post-it fera partie de votre quotidien ;-. Nous avons à coeur de favoriser l'envie d'entreprendre de chacun mode projet, perspective d'évolutions... Rejoindre SOURIAU, c'est aussi avoir la possibilité de travailler dans un contexte multiculturel et de participer à des projets transversaux avec des collègues des 4 coins du monde. Saisissez nos opportunités de carrière et embarquez ! Poste Dans le cadre de la campagne d'alternance de SOURIAU Champagné, le service Maintenance recherche un APPRENTI GESTION ADMINISTRATIVE H/F Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez rattachée au responsable de secteur. Dans ce cadre, vos missions seront[...]Apprenti Maintenance H/FEmploi Auto-Moto-CyclesChampagné, 72, Sarthe, Pays de la LoireQu'y a-t-il de commun entre toutes ces applications un avion, une fusée, une éolienne... ? Des solutions d'interconnexion, imaginées et fabriquées par nos 3000 collaborateurs responsables et passionnés par leur métier. Nos clients choisissent les connecteurs SOURIAU pour leur fiabilité et notre haut niveau de service... et ça fait plus de 100 ans que ça dure ! Rejoindre SOURIAU, c'est intégrer une grande famille qui cultive l'échange et encourage l'innovation le post-it fera partie de votre quotidien ;-. Nous avons à coeur de favoriser l'envie d'entreprendre de chacun mode projet, perspective d'évolutions... Rejoindre SOURIAU, c'est aussi avoir la possibilité de travailler dans un contexte multiculturel et de participer à des projets transversaux avec des collègues des 4 coins du monde. Saisissez nos opportunités de carrière et embarquez ! Dans le cadre de la campagne d'alternance de SOURIAU Champagné, le service Maintenance recherche un APPRENTI en MAINTENANCE H/F. Rattachée au service Maintenance et au sein d'une équipe de 14 personnes, vos principales missions seront de Réaliser des interventions préventives[...]Apprenti Ingénieur Généraliste H/FEmploi Auto-Moto-CyclesChampagné, 72, Sarthe, Pays de la LoireQu'y a-t-il de commun entre toutes ces applications un avion, une fusée, une éolienne... ? Des solutions d'interconnexion, imaginées et fabriquées par nos 3000 collaborateurs responsables et passionnés par leur métier. Nos clients choisissent les connecteurs SOURIAU pour leur fiabilité et notre haut niveau de service... et ça fait plus de 100 ans que ça dure ! Rejoindre SOURIAU, c'est intégrer une grande famille qui cultive l'échange et encourage l'innovation le post-it fera partie de votre quotidien ;-. Nous avons à coeur de favoriser l'envie d'entreprendre de chacun mode projet, perspective d'évolutions... Rejoindre SOURIAU, c'est aussi avoir la possibilité de travailler dans un contexte multiculturel et de participer à des projets transversaux avec des collègues des 4 coins du monde. Saisissez nos opportunités de carrière et embarquez ! Dans le cadre de la poursuite du déploiement du MES Manufacturing Execution System au sein de l'Unité Assemblage, SOURIAU Champagné recherche un APPRENTI INGENIEUR H/F pour une durée de 3 ans. Après un cycle d'intégration visant à permettre la bonne appréhension des différents[...]Fascinant Week-end V&D Soirée-Concert Provocante » Musique, Concert, Jazz - BluesVincelles 51700Le 15/10/2022C’est dans l’ancienne école du village reconvertie en caveau de dégustation que Christine, la vigneronne, vous accueille, une flûte de Provocante à la main, pour vous souhaiter la bienvenue à cette soirée exceptionnelle. Quoi de mieux pour découvrir cette cuvée 100% Meunier, l'une des créations les plus emblématiques de la Maison, que de la déguster en écoutant les chansons des plus grandes voix jazzy du monde. La charismatique et talentueuse chanteuse professionnelle, Olivia, accompagnée de son pétillant pianiste François, vous proposent un concert avec des morceaux des plus grands compositeurs et interprètes de jazz Cole Porter, Georges Gerschwin, Michel Legrand, Diana Krall…. Célébrons en particulier ces femmes qui n'ont pas eu peur de s'affirmer et de chanter avec fougue, passion, et parfois, provocation ! Au programme de cette soirée exceptionnelle ambiance feutrée, lumière tamisée, jazz glamour, voix velours ! Des planches de tapas, des flûtes ou des bouteilles de champagne peuvent être commandés sur place pour vous restaurer avant le début du concert ou pendant l’entracte en supplément. Venez partager cette belle soirée avec nous pour célébrer la musique !Fascinant Week-end V&D Soirée-concert Provocante » Jazz - Blues, Musique, Concert, Vie localeVincelles 51700Le 15/10/2022Au programme de cette soirée exceptionnelle ambiance feutrée, lumière tamisée, jazz glamour, voix velours ! Enfilez votre plus belle tenue glamour et prenez place au caveau pour une soirée exceptionnelle de jazz proposée durant le Fascinant Week-End du Label Vignobles & Découvertes en octobre ! C’est dans l’ancienne école du village reconvertie en caveau de dégustation que Christine, la vigneronne, vous accueille, une flûte de Provocante à la main, pour vous souhaiter la bienvenue à cette soirée exceptionnelle. Quoi de mieux pour découvrir cette cuvée 100% Meunier, l'une des créations les plus emblématiques de la Maison, que de la déguster en écoutant les chansons des plus grandes voix jazzy du monde. La charismatique et talentueuse chanteuse professionnelle, Olivia, accompagnée de son pétillant pianiste François, vous proposent un concert avec des morceaux des plus grands compositeurs et interprètes de jazz Cole Porter, Georges Gerschwin, Michel Legrand, Diana Krall…. Célébrons en particulier ces femmes qui n'ont pas eu peur de s'affirmer et de chanter avec fougue, passion, et parfois, provocation ! Des planches de tapas, des flûtes ou des bouteilles de champagne[...]Assistant commercial / Assistante commercialeEmploi Aÿ-Champagne, 51, Marne, Grand EstAu sein d'une maison de Champagne recherche pour son service ADV France , un assistant commercial France dont voici les missions principales. Missions principales - Prendre en charge un périmètre d'Agents commerciaux, de clients directs Entreprise et Personnel et maîtriser la gestion globale du secteur, assurer la saisie de commandes, la gestion des listes cadeau, le suivi des clients, la gestion des opérations commerciales - Surveiller les en-cours clients et assumer les relances pour les retards de règlements - Suivre la gestion et l'approvisionnement des stockages extérieurs sur sa zone. - Gérer le suivi des transports, régler le traitement des anomalies retards de livraisons, casses, litiges et résoudre les problèmes liés à ces anomalies - Veiller au bon respect de nos conditions commerciales et de nos canaux de distribution. - Travailler en collaboration étroite avec les services production et expéditions - Apporter un soutien complet aux agents sur leurs secteurs dépôts, stocks, informations produits - Relayer les informations nécessaires auprès des Agents et des ClientsLes Connaisseurs en privé - Aÿ Champagne Expérience Vin - OenologieReims 51100Du 01/01/2021 au 31/12/2022Circuit à la demi-journée 4H. Découvrez plusieurs célèbres villages et vignobles de la Côte des Blancs , royaume du Chardonnay Grand cru avec de nombreuses dégustations Grand cru chez 2 familles de producteurs jusqu'à Hautvillers, village de Dom Pérignon. La célèbre avenue de Champagne, à Epernay, le village d'Hautvillers, berceau de Dom Pérignon et les côteaux de Champagne classés au patrimoine mondial de l'UNESCO... Sacré programme ! Croyez-moi, vous serez un expert en Champagne après ce tour ! L'offre comprend - Expérience privative avec transport E-méhari 100% électrique jusque 3 pers. et/ou véhicule Premium jusque 6 pers - Dégustation commentée de 6 champagnes Grand cru et de 3 spiritueux Ratafia de Champagne, Fine de la Marne et Marc de Champagne - Visite de 2 familles de producteurs/vignerons indépendants - Visite guidée privée de l’église abbatiale Dom Pérignon d’Hautvillers Si vous êtes un petit groupe privé de plus de 3 personnes, par temps pluvieux ou compte tenu du nombre de kilomètres trop important pour venir vous chercher et vous ramener, le véhicule ne sera pas l'E-Mehari rouge 100% électrique mais un véhicule Premium très confortable. La E-Mehari[...]Grand-Figeac Miam, Un plat Eurêka ! Pour enfants, Cirque - Marionnette, SpectacleFigeac 46100Du 16/07/2021 au 30/09/202233 restaurateurs répartis sur l'ensemble du Grand Figeac ont répondu présents. Voici la liste des restaurateurs Asprières Restaurant Chez Champagne - Tél. 05 65 64 85 67 Béduer La Taverne - Tél. 05 65 11 23 42 Cajarc Chez Moulino - Tél. 05 81 71 50 66 L’Arôme Antique - Tél. 05 65 33 73 95 Capdenac-Gare L'Auberge de la Diège - Tél. 05 65 64 70 54 La Renaissance - Tél. 05 65 64 18 33 Le Calypso - Tél. 05 65 64 71 33 Mes Gourman'Disent - Tél. 07 88 54 62 80 Espédaillac Auberge de Beauville - Tél. 06 65 40 55 62 Figeac Les Anges Gourmands - Tél. 05 65 34 08 01 L'Annexe - Tél. 05 65 33 77 41 Le Bistrot le Hall - Tél. 05 65 40 61 85 Le Café Lorrain - Tél. 05 65 11 93 01 En Cas Nature. - Tél. 05 65 66 61 La Cuisine du Marché - Tél. 05 65 50 18 55 La Flambée - Tél. 05 65 34 72 12 L'Emincé - Tél. 06 43 43 67 11 La Monnaie -Tél. 05 65 50 29 55 La Pizz' à Nico - Tél. 05 65 11 66 50 Le Pont d'Or - Tél. 05 65 50 95 00 La Puce à l'Oreille - Tél. 05 65 34 33 08 Le Safran - Tél. 05 65 38 45 41 Le Sarrasin - Tél. 05 65 34 76 44 Le Seth - Tél. 05 65 34 50 25 Le Sphinx - Tél. 05 65 14 05 81 La Table de Marinette - Tél. 05 65 50 06 07 La Terrasse - Tél. 05 65 34 10 07 Lacapelle-Marival[...]Fascinant Week-end V&D Découverte du vignoble en vélo électrique avec le Champagne Pascal Machet Vin - Oenologie, Courses cyclistesVaudemange 51380Du 15/10/2022 au 16/10/2022Guidé par le vigneron, découverte de la vie du vignoble et des différents travaux opérés dans la vigne avec une balade en vélo électrique . Présentation du paysage champenois et de l'histoire du village et de la voûte de authentique au Champagne Alain Vesselle Vin - OenologieBouzy 51150Du 01/01/2021 au 31/12/2022Champagne Alain Vesselle fondé en 1885 à Bouzy, célèbre Grand Cru, vous propose un parcours authentique à travers sa vigne et sa cave. Venez découvrir notre savoir-faire. Nous serons ravis de vous accueillir et de partager avec vous notre passion et nos champagnes en toute convivialité ! Votre visite - Une maison de champagne familiale de plus d'un siècle dans le Grand Cru - Une visite conviviale et authentique de la vigne à la cave - Au choix une ou deux dégustations Champagne Rosé de Saignée - méthode de vinification peu répandue, Bouzy Rouge - vin rouge rare et confidentiel, Champagne Blanc de Blancs - 100% Chardonnay, Champagne Blanc de Noirs - 100% Pinot Noir Les enfants doivent être accompagnés d'un adulte. Les dates de disponibilités exactes de l’activité sont renseignées dans le calendrier de ouvertes - Champagne Alain DAVID Portes ouvertes, Vin - OenologieBoursault 51480Le 15/10/2022Visite des installations de la cuverie, de la chaîne d'habillage, et du vignoble. Elevage en fûts de bois. Journées Portes Ouvertes. Départ de la visite à 1000. Visit of the installations the winery, the dressing line, and the vineyard. Aging in wooden barrels. Open Week-end V&D A l'écoute des sens Repas - Dégustation, Vin - OenologieSézanne 51120Du 14/10/2022 au 16/10/2022Prenez le temps de vous immerger dans le monde du champagne grâce au film introductif, prenez part au jeu de dégustation à l'aveugle et laissez-vous transporter par vos 5 sens à travers une dégustation sensorielle. Durée 1h30. Public +18ans. 6 personnes maximum Les 14, 15, 16 octobre à 10h30 et 15hBack to the Floyd Visites et circuits, FêteChâlons-en-Champagne 51000Le 16/10/2022Time Machine Tour 2022 Back to the Floyd rend un hommage exceptionnel au groupe Anglais devenu mythique et vous invite à nouveau à vibrer le temps d'une soirée ! La magie du spectacle mêlant rock progressif et orchestration symphonique plonge immédiatement le spectateur dans l’atmosphère des concerts de Pink Floyd où passé, présent, futur, rêve et réalité se confondent dans une seule et même représentation. Back to the Floyd évoque la plupart des albums de 1967 à 1994 interprétés par 9 musiciens, chanteurs et choristes accompagnés par une formation symphonique composé de 22 talents, dirigée par François Clercx. Durée 2h30 avec entracteEscapade en vélo electrique et visite de caves / Dégustation - Champagne Canard-Duchêne Vin - Oenologie, Repas - DégustationLudes 51500Du 01/06/2022 au 30/09/2022En toute autonomie, explorez les environs de Ludes en vélos électrique. Le village de Ludes situé au cœur des vignes sur les coteaux de la Montagne de Reims est classé 1er Cru. Puis découvrez les caves de la Maison creusées à la main au XIXe siècle. Terminez en douceur par une dégustation dans le parc du Domaine entouré de vignes. Détails - Départ depuis le Domaine Canard-Duchêne, à Ludes horaires sur demande - Durée du tour 2h dans les vignes non guidée - Visite de cave et dégustation de deux cuvées Bio Extra-Brut et Léonie Brut Rosé - Maximum 10 personnes par groupe Nombre de places limitées, sur Week-end V&D Voyage sonore et vibratoire Vin - Oenologie, Repas - DégustationVincelles 51700Le 15/10/2022Avez-vous déjà ressenti l’effervescence dans votre corps ? Venez en faire l’expérience inédite et insolite au domaine Piot-Sévillano pendant le Fascinant Week-End du Label Vignobles & Découvertes en octobre ! Le domaine Piot-Sevillano vous propose de vivre cette expérience inédite et insolite! Christine, la vigneronne, vous accueille avec une flûte de champagne et vous ouvre les portes de sa cuverie, où jarres en grès, cuves en émail, oeufs en béton et foudre en chêne se répondent et trônent dans cette ancienne école de village reconvertie en caveau de dégustation et lieu d’élaboration de leurs cuvées. Cette salle au plafond cathédrale et à l’acoustique exceptionnelle a inspiré Olivia, qui vous emmène dans un voyage envoûtant entre méditation et sonothérapie. Votre corps et votre esprit seront plongés dans un état de détente profonde et poétique, rythmé par les sons et les vibrations de ses merveilleux instruments bols tibétains, bols de cristal, tongue drum, carillons… Les vibrations ont un effet magique sur les liquides de notre corps et plus particulièrement sur l’eau contenue dans celui-ci à plus de 70%. La dégustation de la flûte finale s’en trouverait-elle[...]Fascinant Week-end V&D Visite au cœur de nos vignes bio en Agroforesterie suivie d’une dégustation commentée Vin - Oenologie, Repas - DégustationPouillon 51220Du 14/10/2022 au 16/10/2022Rejoignez-nous pour une balade dans les vignes qui vous immergera dans un domaine viticole bio. Lors de votre visite, vous comprendrez le fonctionnement du vignoble en agriculture biologique et pourquoi nous avons décidé de planter des arbres dans nos vignes. Vous aurez par la suite l’occasion à découvrir nos champagnes à travers une dégustation commentée. Bon séjour oenotouristique !Fascinant Week-end V&D Vanault-le-Châtel d'hier et d'aujourd'hui Vin - Oenologie, Repas - DégustationVanault-le-Châtel 51330Du 15/10/2022 au 16/10/2022Visite du vignoble familial et de sa loge de vigne, découverte de la viticulture biologique, et de l'histoire du village de Vanault-le-Châtel. Une dégustation de champagne dans la loge clôturera l' Week-end V&D Un voyage authentique au début du XXème siècle ! Vin - Oenologie, AtelierŒuilly 51480Du 14/10/2022 au 16/10/2022Venez nous rendre visite pour un voyage authentique au début du XXème siécle. Sur les bancs de l'École 1900, venez participer à la dictée du Certificat d'Études à la plume et/ou déguster un champagne local d'un de nos vignerons partenaires dans notre atelier public de Week-End V&D Voyage sonore et vibratoire Bien-être, Repas - Dégustation, Vin - OenologieVincelles 51700Le 15/10/2022Avez-vous déjà ressenti l’effervescence dans votre corps ? Venez en faire l’expérience inédite et insolite au domaine Piot-Sévillano pendant le Fascinant Week-End du Label Vignobles & Découvertes en octobre ! Christine, la vigneronne, vous accueille avec une flûte de champagne et vous ouvre les portes de sa cuverie, où jarres en grès, cuves en émail, oeufs en béton et foudre en chêne se répondent et trônent dans cette ancienne école de village reconvertie en caveau de dégustation et lieu d’élaboration de leurs cuvées. Cette salle au plafond cathédrale et à l’acoustique exceptionnelle a inspiré Olivia, qui vous emmène dans un voyage envoûtant entre méditation et sonothérapie. Votre corps et votre esprit seront plongés dans un état de détente profonde et poétique, rythmé par les sons et les vibrations de ses merveilleux instruments bols tibétains, bols de cristal, tongue drum, carillons… Les vibrations ont un effet magique sur les liquides de notre corps et plus particulièrement sur l’eau contenue dans celui-ci à plus de 70%. La dégustation de la flûte finale s’en trouverait-elle changée ? Nous vous laissons le découvrir en participant à notre voyage sonore et vibratoire[...]Champagne Jean Guérinot Vin - Oenologie, Vin - Oenologie, Vin - Oenologie, Artisanat, ArtisanatMontgueux 10300Du 01/01/2021 au 31/12/2022Récoltant-manipulant de Champagne à Montgueux, le vigneron élabore et commercialise ses propres cuvées à partir de ses raisins. Le champagne Jean Guérinot se compose d’un vignoble de 6 ha en exploitation dont la majorité à Montgueux. Montgueux, juché sur une colline aux alentours de Troyes est un ilôt isolé au cœur de la Champagne dont le terroir exceptionnel permet de produire des vins de chardonnay remarquables, ce qui vaut à la commune le surnom de "Montrachet de la Champagne". Le Champagne Jean Guérinot propose à la vente notamment des champagnes brut blanc de blancs, une cuvée de réserve, des bouteilles de rosé ou encore le champagne Millésime 2002. Le domaine est dirigé depuis sa fondation en 1982 par la famille Guérinot. Le dirigeant actuel, Maxime Guérinot, est le petit fils du fondateur Jean Guérinot. Maxime, né sous le soleil des coteaux de Provence de l’union d’un papa vigneron champenois et d’une maman alsacienne passionnée d’œnologie, grandit et étudie en Alsace il obtient un BTS Viti-Oeno puis en Bourgogne où il décroche une Licence en Sciences de la Vigne. Ces formations lui ont permis d’apprendre les métiers de la vigne et du vin mais aussi de découvrir,[...]Champagne Marquis de Pomereuil Artisanat, Artisanat, Vin - Oenologie, Vin - Oenologie, Vin - OenologieLes Riceys 10340Du 01/01/2021 au 31/12/2022Une aventure humaine C'est en 1922, que 14 vignerons des Riceys décident de se regrouper pour conjuguer leurs moyens et leurs efforts en créant la cave coopérative des Riceys. Les premiers Champagnes seront élaborés dès les premières années. Dans les années 1970, ils créent la marque Marquis de Pomereuil », inspiré du nom du Seigneur des Riceys au XIIIe siècle. Au fil des décennies, notre maison n'a cessé d'évoluer et regroupe aujourd'hui 55 vignerons attachés à leur terroir, conduisant leur vignoble suivant les règles d'une viticulture durable en Champagne. La coopérative est désormais certifiée Bio. Elle est située dans le vignoble Aubois, au cœur du village des Riceys. C'est le plus grand terroir de Champagne avec 866 hectares classés, le seul village en France à posséder 3 appellations d'origines contrôlées, Champagne, Coteaux Champenois et Rosé des Riceys. Le Pinot Noir est le cépage roi, complété par le Chardonnay et le Pinot Meunier. Notre gamme Marquis de Pomereuil exprime parfaitement le caractère et l'élégance de ces trois nobles cépages. Un terroir unique en Champagne Ici, au sud de la Champagne, la terre et la vigne s'associent pour offrir aux homes le[...]Escapade romantique en Champagne en privé sur le thème Amour & vignoble Vin - OenologieAÿ-Champagne 51160Du 01/01/2021 au 28/02/2023Une idée originale de cadeau pour faire plaisir à votre moitié, incluant - Une Escapade privative inoubliable au cœur du vignoble Grand Cru dans les coteaux classés au Patrimoine Mondial de l’Unesco d’Aÿ Champagne avec votre guide privé pour connaître tous des secrets du champagne et de son exceptionnel Terroir. - Un bouchon de champagne Amour » vous sera offert et vous l'attacherez symboliquement à l’endroit que vous choisirez durant le tour. - Une dégustation des 3 célèbres spiritueux de la Champagne Ratafia, Fine de la Marne et Marc de Champagne Appelez Isabelle et réservez cette escapade pour le jour de votre choix, l'offre est valable toute l'année ! Carte cadeau valable 2 ans, 7J/7 et toute l' Service Clients H/FEmploi Autres services aux entreprisesChâlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification." SUPPLAY Châlons-en-Champagne recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT SERVICE CLIENTS H/F . Vos principales missions seront - L'accueil physique et téléphonique. - La gestion et le suivi des commandes. - La gestion des litiges. -....Manoeuvre BTP H/FEmploi Construction - BTP - TPChâlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand EstNous recherchons activement une manoeuvre BTP pour notre client basé à Châlons en Champagne 51 spécialisé dans les TP. Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant ! Vous préparez les outils et les équipements nécessaires à la construction éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité.... Vous montez les échafaudages, les tréteaux, les plateformes... Vous nettoyez l'espace d'intervention sur le chantier. Vous effectuez des travaux de terrassement....Ouvrier Execution H/FEmploi Autres services aux entreprisesChâlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification." SUPPLAY Châlons-en-Champagne recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER EXECUTION H/F pour des chantiers chez des particuliers. Vous aurez en charge - La pose de revêtements de sols. - La canalisation. - Préparation du béton....Technicien de Maintenance de Week-End H/FEmploi Autres services aux entreprisesChâlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand EstLe cabinet de recrutement du Réseau Alliance recherche pour l'un de ses clients, industrie spécialisée dans la transformation des métaux, une Technicienne de Maintenance Industrielle H/F en CDI Rythme horaire 32 heures/semaine le week-end. Le poste est basé à 20km de Chalôns-en-Champagne 51. Rattachée au Responsable Maintenance, vous aurez pour missions - Assurer les travaux de maintenance préventive. - Effectuer les dépannages électriques. - Analyser les dysfonctionnements et en informer la hiérarchie. - Proposer des améliorations techniques et modifications des lignes de production et des équipements. - Mettre à jour la documentation technique et réaliser les modes opératoires techniques....Mecanicien TP H/FEmploi Autres services aux entreprisesChâlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification." Notre client basé sur Chalons en Champagne recherche un mécanicien spécialisé dans les engins TP. Les activités principales réalisées par le mécanicien TP ou agricoles sont les suivantes Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble du matériel TP ou agricole Utiliser les outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliquespneumatique Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Veiller à la présentation du matériel en respectant les règles et consignes de l'entreprise...Chauffeur PL avec Grue et CACES 3 H/FEmploi TransportChâlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand EstChez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humainesnous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons activement une conducteurtrice SPL pour notre client spécialisé dans les matériaux industriels basé à Châlons en Champagne. Le poste est à pourvoir maintenant !...Mecanicien VL H/FEmploi Auto-Moto-CyclesChâlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24 heures/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi. Intérim recherche 2 mécaniciens VL H/F pour notre client situé sur le secteur de Chalons-en-Champagne. Le mécanicien automobile est un technicien d'atelier qui assure l'entretien, la maintenance prévention des pannesla réparation et le réglage des véhicules automobiles. Vous réaliserez l'entretien rapide et quotidien des véhicules - Vidange. - Montage et démontage de pneumatique et parallélisme. - Éclairage. divers travaux de manutention Poste à pourvoir dès que possible. Salaire suivant profil...Cariste h/fEmploi LogistiqueChâlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand EstNotre agence Adéquat de CHALONS EN CHAMPAGNE recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique des CARISTES CACES 1/3/5. F/H Missions - Port de charges, emballage et travaux de manutention,- Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,- Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d' / Assistante ressources humainesEmploi Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand EstNous recherchons une alternante en Ressources Humaines pour intégrer notre agence de Châlons en Champagne à partir d'Août 2022. Les tâches devront être réalisées - Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi en utilisant les différents vecteurs ou supports. - Sourcer les profils candidats correspondant aux besoins des clients et prospects sur les jobboards. - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Pré-qualifier les candidats par téléphone et transmission des comptes rendus aux opérationnels. - Participer aux entretiens de recrutement et valider les compétences des intérimaires, ainsi que des candidats à des postes en CDD et CDI, sous contrôle du/de la Chargée de Recrutement ou du/de la Responsable d'Agence. - Actualiser et gérer le fichier des candidats et des intérimaires. Vous jouez un vrai rôle dans le processus de recrutement. Votre discours et votre posture vous permette d'attirer nos talents de demain. Vous présélectionnez les profils, animez et fidélisez votre précieux vivier de candidats Chasseur digital, les réseaux sociaux n'ont pas de secret pour vous. Vous mettez tout en œuvre pour valoriser l'image de l'entreprise et contribuez[...]Ressources supplémentairesAgroalimentaireAuto-Moto-CyclesAutres services aux entreprisesCollectivités locales - TerritorialesConstruction - BTP - TPEnergie - PétroleLogistiqueTransportArdennesAubeHaut-RhinHaute-MarneLotMarneMoselleSartheVosgesArtisanatAtelierBien-êtreCirque - MarionnetteConcertCourses cyclistesFêteJazz - BluesMusiquePortes ouvertesPour enfantsRepas - DégustationSpectacleVie localeVin - OenologieVisites et circuits} DÉPARTEN RETRAITE SUITE AU CFC ET INDEMNITÉS Le CFC et le contrat du salarié prendront fin à compter du dernier jour du mois civil précédant la date d’entrée en retraite. Il percevra alors son solde de tout compte incluant les indemnités de départ à la retraite prévues par la convention collective.

Groupe CasinoAvantages sociaux chez Groupe CasinoFranceÉtats-UnisArgentineFranceHong KongRéunionRussieSélectionnez un type d'emploiTous les employésContrat temporaireFreelanceStagiaireTemps partielTemps plein40 évaluationsQuels sont les avantages sociaux chez Groupe Casino ?Des employés actuels et anciens de chez Groupe Casino ont déclaré que cette entreprise propose les avantages sociaux suivants la liste peut être incomplète.Temps de travail et flexibilitéProtection SocialeAvantages et RéductionsCongés et jours de reposTemps de travail et flexibilitéAvis sur les avantages des employés1–10 des 40 commentairesLes plus commentésCongés payés8 commentaires Primes pendant les vacances d’été. Et remboursement sur les vacances réservées avec le ce »Mutuelle5 commentaires Mutuelle pas intéressant Mais existe 4 tranches pour choisir »Feb 13, 2022Actuellement Chargé De Projets à Aix, Provence-Alpes-Cote d'AzurMutuelle Cse Vacances du groupe avec aides paiement en plusieurs fois + reductions Formations qualifiantes et/ou diplomantes Compte epargne temps Epargne d entreprise 1% patronal Aides aux aidants familiaux Psychologues en ligneJul 1, 2022Ancien Gestion de projet à Saint-Étienne, Auvergne - Rhône-Alpes, Auvergne - Rhône-Alpespas beaucoup d'avantages pour les stagiaires surtout en terme d'argent. Rémunération bruts maximum 1000 eurosJan 16, 2022Actuellement Comptable gestion locative à Saint-Étienne, Auvergne - Rhône-Alpes, Auvergne - Rhône-AlpesLa billetterie ne fonctionne pas Jan 16, 2022Actuellement Comptable gestion locative à Saint-Étienne, Auvergne - Rhône-Alpes, Auvergne - Rhône-AlpesLa gente de billetterie est horrible. Le ce ne se fait pas responsable de billets avec des établissements fermés Jan 27, 2022CE, subvention voyages une fois par anJan 25, 2022Avantages en fonction de la catégorie de poste employé, cadre, directeur,..Jan 4, 2022Il n'y en pas trop d'avantages à part un intéressement / participation en total de 250€ Dec 12, 2021Actuellement Manager à Troyes, Grand EstTrès bonne mutuelle. Le reste, la cataSep 3, 2021Ancien Caissier, Caissière à Nice, Provence-Alpes-Cote d'Azurhoraires flexibles et très bon cadre de travailJun 28, 2021Beaucoup d'avantages vacances, chèques vacances, intéressement, 13ème mois...Carrières populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par Groupe CasinoVous travaillez chez Groupe Casino ? Partagez votre expérience !Groupe Casino★★★★★Cliquez pour noterou Votre réponse sera supprimée de l'avis – cette action est irréversible.

Plusieursdispositifs de transition de fin de carrière sont accessible si vous souhaitez préparer votre départ à la retraite en douceur. Premièrement, vous pouvez opter pour l’activité à temps partiel en fin de carrière : ce dispositif est appelé la retraite progressive.En optant pour le travail à temps partiel, vous diminuez le nombre d’heures travaillées et pouvez donc vous

...'affaires forage H/F . Votre mission? Mettre en oeuvre la politique commerciale de l'entreprise en assurant la promotion des produits et services proposés... Emploi en CDIEmploi en CDDDans le cadre d'une activité principalement sédentaire, vous participerez... ...diplôme Bac + 2 dans le domaine expérience professionnelle acquise... ...locaux. Carrefour Market recherche une Employé commercial caisse H/F Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et... ...producteurs locaux. Carrefour Market recherche une Employé commercial H/F en apprentissage Votre profil Vous souhaitez... ...bâtiment et du génie civil Dans le cadre de notre développement, nous... ...MANAGER H/F Rattaché à la Direction Commerciale de l'Entreprise, vous assurez le... ...sur Ternoise recrute en CDI statut cadre un chargé d'affaires produits... ...vous mettez en oeuvre la politique commerciale en assurant les plans de tournées... 60k € a 70k €/an ...une prise de poste rapide en CDI cadre. Vous êtes titulaire d'un Bac +4... .... Dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, vous avez pour missions... Emploi en CDIContratEmploi en CDD ...responsable grand compte. Statut cadre en CDI à pourvoir en janvier... ...commercialisés. Vous menez les négociations commerciales principales contrats annuels,... 30k € a 35k €/an .... Profil recherché Dans le cadre des objectifs de l’Entreprise, vous... ...la liaison entre le service Commercial et les autres services de l’entreprise... Emploi en CDIEmploi en CDD50k €/an ...Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare... ...la gestion téléphonique,- Réaliser les tâches administratives dans le cadre de l accompagnement des jeunes,- Organiser le classement,- Corriger et... ...Vous êtes mobile au niveau européen Pour + d’infos Statut Forfait cadre 218 jours Salaire indicatif 40/42K brut négociable selon expérience... €/heureVous assurez le nettoyage dans une banque dans le cadre d'un remplacement du 12 au 26 septembre. ...international en fort développement, un Responsable Extrusion F/H dans le cadre d'une création de poste. Votre fonction Dans le cadre d'une création... ...ADV Attaché Technico-Commercial h/f Missions ... ...Participe à l’activité commerciale et administrative de... ...aux clients dans le cadre des dérogations... Emploi en CDIContratEmploi en CDDSainte-Austreberthe, 2840045k € a 50k €/an ...régional des ventes H/F Afin d'assurer le respect de la politique commerciale sur son secteur géographique Vous établissez un plan de tournées... Sainte-Austreberthe, 28400 ...et évoluer au sein d’une équipe passionnée et ambitieuse ! Dans le cadre de son développement, DV GROUP propose un Stage en Finance/Gestion H/F... ...notre futur talent Un Technico Commercial en Production Végétale ! H/F... ...techniques, en élaborant une stratégie commerciale, en prospectant et négociant.... ...et évoluer au sein d’une équipe passionnée et ambitieuse ! Dans le cadre de son développement, DV GROUP propose un poste de Assistant Ressources... ...un RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - ETUDES DE PRIXH/ ...le maintien à jour des données commerciales etfinancières Profil recherché...

Lesretraités aussi ont droit aux chèques vacances ANCV! Certains retraités peuvent bénéficier des chèques vacances, un des dispositifs d’aide aux départs en vacances de l’ANCV . Il serait dommage de ne pas en profiter! Les chèques vacances de l’ANCV sont un moyen de paiement avantageux pour régler ses dépenses de vacances ou de Le PER Collectif PERCOL est un segment du nouveau produit d’épargne retraite mis en place dans le cadre de la loi PACTE plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises en remplacement du Plan d’épargne retraite collectif PERCO. Il comporte des facilités ayant pour but d’encourager les travailleurs en activité à épargner pour leur retraite. Quels sont les tenants et aboutissants de ce dispositif ? Les changements de la loi PACTE Présentée par le gouvernement en mai 2019, la loi PACTE se veut être un moyen de repenser la place des entreprises dans la société et dans l’économie française. Elle est apparue au moment où plus de 12,5 millions de travailleurs détiennent un produit d’épargne retraite. Cette réforme de la retraite instaure un nouveau Plan épargne retraite PER qui comporte trois produits le PER individuel PERIN, le PER Collectif PERCOL et le PER Catégoriel PERCAT. Grâce à la loi PACTE, tous les plans d’épargne pour la retraite collectifs PERCO peuvent être transférés dans un PERCOL. Les épargnants ont le choix entre continuer à effectuer des versements dans leur PERCO et faire un transfert PERCO vers PER. La suppression du PERCO devrait intervenir en octobre 2020. Qui peut bénéficier du PERCOL ? Sont éligibles Tous les travailleurs ayant au moins une ancienneté de 3 mois. La durée maximum est, quant à elle, fixée dans l’accord de l’entreprise; Les dirigeants, qu’ils soient non-salariés ou salariés, dans les entreprises ayant un effectif compris entre 1 et 250 salariés; Les conjoints des collaborateurs ou associés dans les entreprises ayant un effectif compris entre 1 et 250 salariés; Les apprentis et les détenteurs d’un . Quel versement pour le salarié ? Plusieurs formules sont possibles pour le salarié versements volontaires du PEE, versements d’épargne salariale, transferts, versements obligatoires du salarié et de l’employeur. Si les versements du salarié provient de l’intéressement, du compte épargne temps ou de la participation, ils sont exonérés d’impôts sur le revenu. Sont également exonérés de l’impôt sur le revenu les versements obligatoires du salarié et de l’employeur, tandis que les versements volontaires de l’épargnant sont déductibles de l’impôt sur le revenu. Toutefois, il convient de noter qu’une imposition de 9 % sur les prélèvements sociaux s’applique aux prélèvements obligatoires du salarié et de l’employeur. Comment sortir de manière anticipée du PER Collectif ? En cas de démission ou de licenciement, le salarié peut continuer à effectuer des versements dans son PERCOL tant qu’il n’aura pas trouvé un nouvel emploi. Cependant, dans ces deux cas, il ne pourra plus bénéficier de l’abondement de son ancien employeur. La sortie anticipée d’un PER Collectif PERCOL ne peut alors se faire qu’en capital. Dans le cas d’une sortie en capital, le capital en question est exonéré d’impôt, mais les contributions sociales seront obligatoires. Il est également possible de récupérer sa retraite sous forme d’une rente viagère au moment du départ en retraite. Cette rente viagère sera alors soumise en partie à l’impôt sur le revenu et en totalité aux contributions sociales. Le PERCO, ancêtre du PERCOL Mis en place par décision de l’employeur ou par accord collectif, le Plan d’épargne pour la retraite collectif PERCO permet aux employés de se constituer une épargne pour la retraite en complément des régimes de retraite obligatoires par répartition, et ce avec l’aide de leur entreprise. Il est aussi accessible au dirigeant et à son conjoint dans les entreprises ayant de 1 à 250 employés. Depuis octobre 2019, le PER individuel, le PER Collectif et le PER Obligatoire cohabitent avec le PERCO et d’autres dispositifs comme la caisse nationale de prévoyance de la fonction publique. Ces derniers continueront à être fonctionnels selon les bases actuelles, mais ne pourront plus être commercialisés à compter du 1er octobre 2020. Le PERCOL prendra alors obligatoirement le relais, et les anciens contrats peuvent d’ores et déjà être transformés. Les modalités du PERCO Pour qu’un salarié puisse en bénéficier, il faut que son employeur en mette en place dans l’entreprise. Cela n’est possible que dans une structure où un Plan d’épargne entreprise PEE, un plan épargne interentreprises PEI ou un Plan d’épargne groupe GPE ont déjà été initiés. Pour les salariés, l’affiliation à un PERCO n’est pas obligatoire. Les salariés concernés Puisqu’il s’agit d’un dispositif d’épargne salariale collectif au sens du droit du travail, le PERCO concerne nécessairement tous les salariés d’une entreprise. Les salariés ayant signé un contrat de travail sont donc visés. Les dirigeants et leur conjoint mariés ou pacsés peuvent également y accéder dans les entreprises employant entre 1 et 250 salariés. Sont éligibles Les salariés sous CDI; Les salariés sous CDD respectant une éventuelle condition d’ancienneté; Les salariés à temps plein ou partiel; Les salariés sous contrat de travail par alternance, notamment les apprentis; Les anciens salariés ayant fait valoir leurs droits à la pension de vieillesse et bénéficiant du cumul emploi retraite. En revanche, les stagiaires en entreprise qui n’ont pas le statut de salarié ne sont pas concernés par le dispositif. Comment cotiser ? Pour l’alimentation de son PERCO, le salarié dispose de plusieurs options Participation; Intéressement; Transferts depuis un PEE ou un autre PERCO; Transferts depuis le Compte épargne temps CET ou correspondant à ses jours de repos non pris dans la limite de 10 jours par an; Versements volontaires PERCO. Rappelons que l’ensemble des versements volontaires effectués par le salarié, quel que soit le plan d’épargne salarial qu’il a choisi, ne peut excéder le quart de sa rémunération annuelle brute. Par ailleurs, l’abondement de l’employeur ne doit excéder ni trois fois la somme versée par le salarié ni 16 % du plafond annuel de la Sécurité sociale. Le blocage des sommes versées En règle générale, le salarié ne peut toucher les sommes qu’il a versées sur son PERCO jusqu’à son départ à la retraite. Cependant, il est possible de demander un déblocage de PERCO anticipé en cas de Décès du salarié, de son époux ou de son partenaire de pacs; Invalidité du salarié, de son époux, de son partenaire de pacs ou de ses enfants; Surendettement; Achat de résidence principale; Rénovation de résidence principale après une catastrophe naturelle; Arrivée du salarié en fin de droit à l’assurance chômage. Pour ces cas de déblocage, aucun délai n’est requis pour la demande. Cependant, en cas de décès du salarié, les ayants droit sont tenus d’effectuer une demande dans un délai de 6 mois après le décès. Quelle fiscalité lors de la sortie ? La fiscalité applicable n’est pas la même selon qu’il s’agisse d’une sortie à l’échéance ou d’une sortie anticipée. Dans tous les cas, un certain nombre de paramètres doivent être pris en compte. Lors d’une sortie à l’échéance Les rentes perçues lors de la sortie d’un PERCOL sont imposables à l’impôt sur le revenu au même titre que les pensions. Les prélèvements sociaux s’appliquent également à ces rentes. Seule une partie est imposable selon l’âge du bénéficiaire à la date du premier versement de la rente jusqu’à 70 % à moins de 50 ans et à 30 % à partir de 70 ans. Il est donc recommandé d’encaisser la rente le plus tard possible. Dans le cas d’une sortie en capital, la rente est exonérée de l’impôt sur le revenu, mais les prélèvements sociaux restent de mise. Avec une sortie anticipée Lors d’une sortie anticipée d’un PERCOL, qui ne peut se faire que sous forme d’un capital, l’impôt sur le revenu et de prélèvements sociaux ne s’appliquent pas à la part de ce capital correspondant aux sommes versées. En outre, les contributions sociales s’appliquent à la part correspondant aux gains. Quelle est la différence entre le PERCO et le PEE ? La principale différence entre le plan d’épargne entreprise PEE et le PERCO se situe sur la durée de blocage des sommes versées. Dans le cas du PEE, toutes les sommes versées sont immobilisées pendant au moins cinq ans, alors que pour le PERCO retraite, les fonds sont, en principe, bloqués jusqu’au départ à la retraite du travailleur. Soulignons également que toutes les entreprises qui ont signé un accord de participation après le 1er janvier 2007 sont tenues de mettre en place un PEE. Dans le cas où l’accord a été conclu avant cette date, l’employeur peut choisir ou non d’établir un dispositif d’épargne salariale, et les salariés sont libres d’y prendre part ou non. Co-fondateur LegalPlace, Mehdi est diplômé du magistère DJCE et avocat. Il a exercé plus de 12 ans au sein de cabinets anglo-saxons et français en droit des sociétés, fusions-acquisition et capital investissement. Dernière mise à jour le 21/03/2022 Dernièreen date à l’avoir annoncé : Carrefour. Interviewé sur France 2 dimanche soir, Alexandre Bompard, le PDG du géant de la distribution, a annoncé le déblocage d’une telle prime pour ses équipes en France. « J’ai pris la décision [dimanche] () d’octroyer à toutes les équipes qui sont sur le terrain, magasin, entrepôts, drives, une prime de 1 000 euros net qui

Paris AFP - L'ancien PDG de Carrefour Georges Plassat a renoncé samedi à son indemnité de départ, sous la pression du gouvernement qui avait jugé sa rémunération "choquante" compte-tenu des déboires du groupe de distribution. Il a "décidé de renoncer à l'application de la clause de non concurrence qui lui avait été octroyée et donc au versement de l'indemnité de départ correspondante", a annoncé Carrefour dans un bref communiqué. La somme correspond à près de 4 millions d' suite après la publicité L'ancien dirigeant a pris cette décision "en raison de l'incompréhension qui entoure les conditions financières de son départ", explique Carrefour. Les actionnaires du groupe avaient approuvé vendredi à 68% l'octroi à Georges Plassat d'une rémunération de 13,17 millions d'euros en 2017. Cette somme comportait une indemnité de départ sous la forme d'un engagement de non-concurrence. Cette clause devait en théorie assurer que Georges Plassat ne devienne pas dirigeant d'un groupe concurrent de Carrefour, un cas de figure pourtant peu probable compte tenu de son âge 68 ans lors de son départ et de ses problèmes de suite après la publicité Cet énorme chèque avait suscité la colère des syndicats du groupe, en pleine restructuration, la CFDT dénonçant une somme "dépourvue de toute exemplarité" et "déconnectée" des résultats du distributeur. "Que l'échec soit récompensé par des rémunérations très élevées, c'est incompréhensible et choquant", a aussi jugé samedi le ministre de l'Economie Bruno Le Maire, dans un entretien à l'AFP, avant l'annonce de M. Plassat. Carrefour est en effet engagé dans un sévère plan de restructuration sous la direction du nouveau PDG Alexandre Bompard, avec des milliers de suppressions d'emplois annoncées en janvier. Les magasins avaient été touchés par un mouvement de grève exceptionnel fin mars. "Les anciens dirigeants de Carrefour ont laissé une situation très dégradée, cette situation a amené la nouvelle direction à prendre des mesures de restructuration qui vont se traduire par des pertes d'emplois et des fermetures de magasins. On ne peut sanctionner cet échec par des rémunération élevées et une telle prime de départ", a estimé le Bruno Le suite après la publicité - "Mesures fortes" - Mais au-delà du cas de M. Plassat, le ministre a sommé le patronat dans son ensemble d'agir pour éviter de tels cas de figure en renforçant le code Afep-Medef. Ce code élaboré par l'Association française des entreprises privées Afep, qui regroupe les plus grands groupes français, et le Medef, est une sorte de code de bonne conduite. Il avait déjà été renforcé fin 2016 sous la pression du gouvernement après la polémique née de l'"affaire Renault" liée à la rémunération du PDG Carlos Ghosn. "L'Afep et le Medef doivent prendre des mesures fortes pour renforcer le suivi et l'application par ses membres du code Afep-Medef", a demandé Bruno Le suite après la publicité Ces deux organisations patronales "avaient assuré l'Etat français que ce code de conduite serait suffisant" et "nous serons très vigilants sur les décisions que prendront l'Afep et le Medef pour renforcer leur code de conduite et renforcer l'effectivité de ce code de conduite", a-t-il insisté. Il en va de leur "crédibilité". Le Haut Comité de gouvernement d'entreprise HCGE, chargé d'examiner l'application du code, avait sommé vendredi Carrefour de s'expliquer sur la détermination de la rémunération de ses dirigeants. L'Afep et le Medef - qui est en pleine campagne interne pour trouver un futur successeur à son président Pierre Gattaz - ont estimé samedi que le HCGE a "démontré l'efficacité et l'indépendance de la régulation du code de gouvernement d'entreprise". Les deux organisations indiquent qu'elles "publieront une version renforcée du code de gouvernement d'entreprise dans les prochains jours" et que "celle-ci intégrera des recommandations de nature à éviter les écarts constatés récemment". Chez Carrefour, le patron Alexandre Bompard a annoncé qu'il ferait des propositions pour que sa propre indemnité de départ, versée au terme de son mandat, qui court jusqu'au 31 décembre 2020, ne "fasse plus débat".

partirde 2013, pour ceux qui n’ont pas encore acquis d’ancienneté conventionnel chez Carrefour. Sinon pour exemple un salarié qui à 30 ans chez carrefour, débutera chez S2P avec ses 30 ans et 0 années dans les services financiers, mais pour le transfert nous neutralisons cette période de 3 ans, afin de verser 0,75% dès le transfert.

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